Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

  • Schermbeck
  • Vollzeit
  • unbefristet
Mann im Büro
Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln, Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum Europas unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.
 

Im Zuge der weiteren Professionalisierung unseres Unternehmens suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Als Sparringspartner des CEO übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau eines leistungsfähigen Controllings, die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens sowie die Gestaltung und Optimierung aller transaktionalen Prozesse.

Optional kann perspektivisch auch die Verantwortung für den Bereich IT in Ihren Verantwortungsbereich übergehen – insbesondere im Hinblick auf die strategische Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung Finanz- und Rechnungswesen (8 Mitarbeitende, 1 Direct Report)

  • Je nach Kenntnissen Leitung IT (3 Mitarbeitende, 3 Direct Reports)

  • Sparringspartner für den CEO in Fragen von Strategie, Vision und Umsetzung strategischer Initiativen im kaufmännischen Bereich

  • Aufbau und Etablierung eines leistungsfähigen Controllings

  • Entwicklung und Einführung eines Kennzahlensystems zur operativen und strategischen Steuerung

  • Monatliche Abweichungsanalysen (u. a. Waterfall Charts: Top Line, EBITDA vs. Plan/LY)

  • Performance-Management gemeinsam mit dem CEO: Transparenz, Analyse, Handlungsempfehlungen

  • Budgetierung, Forecasting und mittelfristige Finanzplanung

  • Erstellung von DCF-Rechnungen zur Bewertung strategischer Investitionen

  • Sicherstellung der Liquiditätsplanung, inkl. Factoring und Working Capital Management

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

  • Einführung und Weiterentwicklung von Internal Controls, Compliance und Risikomanagement

  • Treiber für Prozessverbesserungen im Finanzbereich und bei transaktionalen Aktivitäten

  • Schnittstellenmanagement zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden

  • Mitarbeit an interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmensführung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Mittelstand

  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. der Neustrukturierung von Controlling und kaufmännischen Prozessen

  • Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Umsetzungswillen

  • Erfahrung im Umgang mit DCF, Abweichungsanalysen, Budget- und Forecast-Systemen

  • Solide Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen sowie in Compliance- und Risikothemen

  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation

  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten auf Geschäftsführungsebene als auch mit operativen Teams

  • Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung

  • Optional: Affinität zu IT-Prozessen und Systemarchitekturen

Ihre Perspektive

  • 30 Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dynamisches und innovatives Team
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Job Bike
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilarbeit möglich
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Ihr Kontakt

Bianca Brügesch
Personalabteilung
www.nelskamp.de
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